现在就业压力非常紧张，特别是疫情常态化的状态下，许多企业公司都是进入苦苦维持的状态，当年轻人不想进入体制内，就会开始选择大企业，因为大企业的机会较多，能够学习到更多的东西，并且大企业比较能够抵抗一些因素的影响。

        但是你知道吗？很多企业在面试的时候会对面试者的智商进行一个评估，因为从从业人员的智商越高，也就意味着工作效率更高，还有工作的创意点子，会更加新颖。

        你去面试的时候，如果遇到面试官在面试过程中提出智商测试，你一定要做到自信大方的面对，坦然回答问题，发挥思维逻辑。

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