你去面试的时候是否经历过面试官的层层考验呢？

        我们常说的面试就是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）等形式来考察一个人的工作能力与综合素质，面试者需要在面试过程中展现自己的优点，把自己最好的一面展现给面试官，面试官们通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。

        面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。

        近些年来，面试中常常增加一个智商测试的环节，用以检测面试者的智力水平，了解面试者的智力水平可以让面试官们三段面试者的学习能力、记忆力等等。

        想知道你的智商有多高吗？